日前，道一云憑借優秀的人才戰略和開放包容的企業文化，以及雇主品牌影響力的杰出表現，連續斬獲BOSS直聘“王者之舟-最愛人才雇主”稱號和 智聯招聘“2021中國年度最佳雇主-廣州最佳雇主”稱號。這充分說明道一云的品牌實力和企業文化受到了社會各界的廣泛認可。

圖：道一云連續斬獲兩項雇主品牌大獎

據悉，BOSS直聘ECHO王者系列獎項基于平臺用戶實際行為數據，評出尊重人才、重視人才發展、積極推進企業與人才溝通的企業與個人。“王者之舟-最愛人才雇主”是指過去三年中成長迅速，在人才招募領域持之以恒、投入耐心與誠意的企業，評選標準包括企業成立時長、招聘活躍度、整體規模、受人才關注度、福利待遇等。此次入選，體現了求職者對道一云在培養人才方面成果的肯定，也體現了道一云對人才的重視與尊重。 據近年來調研數據顯示，當雇主與雇員之間發展成雙向奔赴、彼此成就的關系，員工將更加樂于為工作付出熱情。而員工的自驅力以及愿意與企業共同成長的信念，與企業給員工帶來的歸屬感息息相關。 自2004年道一云成立以來，創始人兼CEO陳偵身體力行、言傳身教，通過組織老陳面對面、季度定制趴等活動，搭建員工與老板間無障礙溝通渠道，分享公司最新動態和重大戰略。

圖：道一云創始人兼CEO分享公司最新動態

作為一家深耕數字化轉型的互聯網企業，道一云始終堅持“以人為本”，視人才為進步的基石，在道一大學平臺上精心設計了橙長新兵營、橙才加速器、橙就商學院三大學院，致力于為員工提供多元化、個性化、專業化的人才培訓解決方案，全面構建人才培養體系。 1、對于新入職員工，通過混合式學習等培訓模式，幫助新人快速熟悉公司業務、適應崗位、融入團隊。 2、對于在職員工，公司提供通用技能認證、技術認證等系列課程，幫助員工多方位提升技能，發揮人效最大價值。 3、對于管理者，通過引入外部優質領導力課程等，幫助管理者提升團隊效能，提高組織凝聚力。 致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。雇主的品牌形象是一個企業內外兼修的綜合素質呈現，同時也是企業吸納留存人才的強力論證。未來，道一云將持續加強雇主品牌建設，健全人才培訓體系，讓企業與人才共頻共振，持續為客戶、行業和社會發展創造價值！